(一)主任職責

1.組織編制員額編制表之編製審核執行。

2.兼職行政人員（含教務、學務、總務、人事、會計等主任）陳報核備。

3.教職員薪級之核敘、改敘之審核事項。

4.教職員一覽表、名冊、概況表及通訊錄之辦理

5.教師甄選案件擬辦。

6.差假勤惰法令轉知及管理等之擬辦。

7.教職員出勤管理。

8.新進教師座談會擬辦。

9.人事資料建檔管理。

10.教職員名籍冊之建立與保管。

11.教職員考核事項之擬辦。

12.教職員申請出國及訓練進修案件之審核。

13.教職員待遇及各項福利案件之審核。

14.教職員退休、撫卹、資遣、公勞保、健保等案件之審核。

15.人事資料審查及本校人事規章之擬訂。

16.文康活動之擬訂。

17.其他交辦事項。

(二)佐理員職責

1.遴用敘薪：

(1)教師及兼行政人員聘書之製發。

(2)教職員之資格審查及履歷表各欄核章。

(3)就（離）職通知單之辦理。

(4) 製發職名章。

2.教職員甄選、遴用：

(1)辦理教師甄選之登記、檢驗證件及資格審核。

(2)教師甄選相關表件製作。

(3)應徵資料建檔管理。

3.出勤差假：

(1)專任教師出勤簽到（退）管理之辦理。

(2)教職員差假、勤惰之登記及統計。

(3)外出登記簿之製發。

(4) 本校辦公時間訂定之公布及值班之排定事項。

(5) 教師請假扣代課鐘點費及職務加給之核算。

(6) 未參加各種集會人員之登記。

4.考核獎懲

(1)教職員學年度成績考核資料之彙整登記。

(2)填寫成績考核通知書及上網填報退撫會備查。

(3)簽發考核獎金及繕製考核名單。

(4)主管機關記功獎勵公文登錄及製發獎勵令。

(5)校務會議各處室優良事蹟彙整頒獎。

(6)資深優良教師及特殊優良教師案件之辦理。

5.進修

(1) 公布進修及研習相關訊息。

(2) 教師校內外研習時數登錄管理。

(3) 教職員申請進修之辦理。

6.待遇、福利、退撫、保險。

(1)公勞保、全民健保及私校退撫基金業務辦理。

(2)教職員退休、撫卹、資遣案件之辦理。

(3)辦理教職員工共融事宜。

(4)教職員工子女就學獎助金通知辦理。

(5) 校內各項補助申請（婚、喪、生產）。

7.教職員在職、離職證明書及人事資料有案可稽證明書之辦理。

  8.人事室財產管理事宜。