學校文化:
1.校內有各委員會,以民主方式辦理相關業務,頗獲學校教職員工認同。
2.每月兩次的行政會報,以各處室主任、組長參與各項決策推動之討論。
3.各學科召集人及級導師分別參加教務及學務處務會報。
4.校務發展委員會以學校處室主任、學科召集人、教師會會長、教師會代表、家長會會長為委員,透過民主方式進行學校決策事宜。
5.明定校務會議及各項會議規範,讓它發揮整體校務決策的最佳功能。
6.廣開言路,善用E化溝通管道,聽取師、生、家長對校務決策的意見。
7.學校重大決策皆透過會議決定,遇有爭議之事項亦經投票表決通過。
8.教職員供每日都能以輕鬆的心情,到校上班並以文興為榮。
9.各科老師年資長者負有帶領新進老師之責,教職員工校園倫理觀念佳,並且相處融洽。
10.各行政單位事務繁多,各組均能互助合作。
11.各處室相處融洽,向心力強。
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